https://koha.ing.unlp.edu.ar/logo-sii.jpg
Imagen de Google Jackets

Pensamiento administrativo : Evolución. Enfoques. Algunas escuelas.

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: La Plata : Haber, 2010.Descripción: 54 pISBN:
  • 9789879564394
Tema(s): Alcance y contenido: Administración científica u organización científica del trabajo - Los cuatro principios de Taylor y los aportes vinculados - La validez, críticas y vigencia de los aportes de Taylor - Continuadores de Taylor - La administración científica en el concepto de Administración - Cuadro sinóptico de historia del trabajo - Administración industrial y general - Los principios de Administración de Fayol - El enfoque sociológico clásico. Las relaciones humanas y otras corrientes humanísticas, psico sociológicas y de la administración de personal - Los neoclásicos - Síntesis de los aportes de los neoclásicos - Estructuralismo en Administración - Cuadro de funcionamiento del modelo de Weber (confección de J. Hermida) - Conclusiones sobre el modelo de Weber (cita de J. Hermida) - Dimensiones de la burocracia, según Henry Mintzberg - El modelo funcional estructuralista - Aportes del modelo burocrático y del estructuralismo - Apéndice sobre la burocracia y la aplicación al estado de algunas prácticas nacidas en el ámbito privado.
Tipo de ítem: Libro
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Koha Ingenieria 658 BAR Bloque 20 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 38157
Koha Ingenieria 658 BAR Bloque 20 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 38158

Administración científica u organización científica del trabajo - Los cuatro principios de Taylor y los aportes vinculados - La validez, críticas y vigencia de los aportes de Taylor - Continuadores de Taylor - La administración científica en el concepto de Administración - Cuadro sinóptico de historia del trabajo - Administración industrial y general - Los principios de Administración de Fayol - El enfoque sociológico clásico. Las relaciones humanas y otras corrientes humanísticas, psico sociológicas y de la administración de personal - Los neoclásicos - Síntesis de los aportes de los neoclásicos - Estructuralismo en Administración - Cuadro de funcionamiento del modelo de Weber (confección de J. Hermida) - Conclusiones sobre el modelo de Weber (cita de J. Hermida) - Dimensiones de la burocracia, según Henry Mintzberg - El modelo funcional estructuralista - Aportes del modelo burocrático y del estructuralismo - Apéndice sobre la burocracia y la aplicación al estado de algunas prácticas nacidas en el ámbito privado.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
BIBLIOTECA CENTRAL
    Calle 115 y 47 - (CP1900) La Plata
    Tel: (0221) 423-6689  int 118 -
    Email: bibcentral@ing.unlp.edu.ar
    Horario de atención: Lunes a Viernes de 8 a 19 hs..
    +54 2215900419

Con tecnología Koha